Rejoignez une communauté à impact

Vous êtes chef d’entreprise, solopreneur, manager et vous souhaitez rejoindre la communauté de leaders humanistes à impact ?

Pourquoi rejoindre notre communauté ?

Rejoindre la communauté de Leaders Reflectin, c’est intégrer une communauté unique de leaders engagés à placer l’humain au cœur de leur entreprise pour créer un impact durable. Vous évoluez dans un réseau inspirant de managers, chefs d’entreprise et entrepreneurs partageant les mêmes valeurs, prêt à partager expériences et bonnes pratiques pour bâtir ensemble des entreprises plus responsables et humanistes.

Vous accédez également à un écosystème complet pour soutenir votre croissance : formations spécialisées, ateliers de co-création, webinaire, conférences, auto-diagnostic personnalisé et événements inspirants. Chaque ressource, chaque échange, est pensé pour nourrir votre parcours de leader et renforcer votre impact positif.

Rejoindre la communauté, c’est choisir d’investir dans un leadership authentique, d’inspirer le changement autour de vous et de faire partie d’une communauté qui repense l’entreprise de demain en mettant l’humain au centre de ses réussites.

Les ateliers Reflectin’Diag

Comprendre et Optimiser les Dynamiques de Leadership et de Performance en Équipe

L’atelier Reflectin’Diag est conçu pour tous les leaders souhaitant approfondir leur conscience de soi et mieux comprendre leur rôle dans la dynamique de leur entreprise. À travers un outil d’auto-évaluation et une expérience intéractive, les participants apprendront à identifier leur style de leadership et à reconnaître les comportements qui influencent la culture de leur organisation.

Cet atelier offre l’opportunité de développer des stratégies pour mieux gérer leur temps, établir des priorités claires et s’adapter aux besoins spécifiques de leur équipe et aux situations rencontrées. En s’initiant au leadership situationnel, les leaders découvriront comment ajuster leur approche pour renforcer la cohérence et l’efficacité collectives.

Les participants exploreront également les dynamiques relationnelles au sein de leur écosystème, comprenant comment leurs interactions impactent la performance collective. L’atelier inclura une analyse de la culture d’équipe, permettant d’identifier les forces et les zones d’amélioration pour garantir un alignement avec les objectifs stratégiques de l’organisation.

Enfin, chaque leader définira des actions concrètes, tant individuelles que collectives, pour intégrer ces apprentissages dans leur quotidien. Reflectin’Diag fournit ainsi les outils nécessaires pour renforcer le leadership et favoriser un environnement de travail collaboratif et performant.

Que vous soyez entrepreneur, chef d’entreprise ou manager opérationnel, ces ateliers sont conçus pour vous aider à développer un style de management authentique et durable, en accord avec vos valeurs.

Consultez les dates à venir et inscrivez-vous pour réserver votre place au prochain atelier Reflectin’Diag !

Newsletter – Le triathlon du leader pour un manager serein au service d’une équipe engagée et épanouie

Cela vous tente de vous mettre au triathlon ?

Le leader d’aujourd’hui et de demain est un triathlète car il doit maîtriser parfaitement la pratique de trois disciplines pour que son équipe soit performante :

  • 💡l’inspiration :  il a cette capacité naturelle à inspirer les autres à atteindre des objectifs communs.
  • 🧘‍♂️la conscience : il développe la conscience de soi, la conscience des autres et de son environnement pour s’adapter au monde fluctuant.
  • ⚙️la synthèse : ce niveau de conscience accru lui demande de filtrer, traiter ce flux d’informations incessant, afin de prendre des décisions avec agilité, de passer à l’action pour contribuer efficacement à son projet.

🚀 Pour se développer il peut faire appel à un coach pour faire émerger son potentiel et l’accompagner vers ses objectifs de croissance. Aussi, pour atteindre les sommets et tenir sur la longueur, le leader ne doit pas négliger les phases de récupération pour rester en bonne santé physique et mentale. 

🎯 C’est sur cette métaphore, ce fil rouge que j’ai décidé de fonder notre newsletter mensuelle. Son humble mission est d’être à vos côtés tel un coach pour vous informer, vous apporter de nouvelles sources d’inspiration, nourrir vos réflexions, vous challenger et vous questionner pour booster votre leadership transformationnel en préservant votre capital humain.

🏅 Ensemble, visons le podium pour créer un avenir où le leadership conscient et humaniste contribue durablement au développement de nos entreprises.

🚦A vos marques, prêts ? Partez !

Sonia Lagrost, fondatrice de Reflectin

Ils ont rejoint la communauté

Grâce à la communauté Reflectin, j’ai pris conscience de l’impact de mon style de leadership. Les ateliers m’ont aidé à renforcer la collaboration dans mon entreprise et à instaurer un climat plus ouvert et participatif. Les échanges entre pairs sont devenus une vraie source d’inspiration.

Nicolas

Chef d'entreprise

L’atelier de vision stratégique m’a permis de clarifier la direction de mon entreprise. Avec Reflectin, j’ai défini une vision qui allie impact social et croissance, et cela a donné un vrai sens à mes choix quotidiens. La communauté est un vrai soutien !

Claire

Solopreneure

En découvrant mon style de management grâce aux ateliers ReflectinDiag, j’ai appris à mieux déléguer et à faire confiance à mon équipe. Aujourd’hui, mes collaborateurs sont plus engagés et autonomes. Les partages avec d’autres managers m’ont aidé à évoluer.

Medhi

Manager

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