Rejoignez une communauté à impact
Vous êtes entrepreneur et vous souhaitez rejoindre la communauté de leaders humanistes à impact ?
Pourquoi rejoindre notre communauté ?
Rejoindre le Cercle des Leaders Reflectin, c’est intégrer une communauté exclusive d’entrepreneurs visionnaires engagés à replacer l’humain au centre de leur stratégie pour un impact durable. Au sein de cette communauté, vous trouverez un espace d’échanges et de soutien entre entrepreneurs partageant les mêmes valeurs, chacun prêt à partager ses expériences et ses meilleures pratiques pour bâtir des entreprises plus responsables et humanistes.
En intégrant ce cercle, vous bénéficiez également d’un écosystème riche et adapté pour stimuler votre croissance : formations sur-mesure, ateliers collaboratifs, webinaires inspirants, conférences d’experts, auto-diagnostics personnalisés et événements dédiés au leadership humaniste. Chaque ressource et chaque interaction sont conçues pour enrichir votre parcours de leader et renforcer l’impact positif de vos actions.
Choisir le Cercle des Leaders Reflectin, c’est décider d’investir dans un leadership authentique, de devenir un acteur du changement et de contribuer à redéfinir l’entreprise de demain, en mettant l’humain au cœur de chaque réussite.
Les ateliers Reflectin’Diag
Révélez votre potentiel de leader et élargissez votre impact entrepreneurial
L’atelier Reflectin’Diag est spécialement conçu pour les entrepreneurs qui souhaitent transformer leurs habitudes et cultiver une vision plus ambitieuse pour leur entreprise. Cet atelier vous invite à prendre du recul, à vous recentrer et à identifier les changements nécessaires pour libérer votre potentiel de croissance.
Grâce à des réflexions guidées et des outils d’auto-diagnostic, vous apprendrez à clarifier votre style de leadership et à comprendre comment vos actions actuelles influencent directement le développement de votre projet. Vous découvrirez des stratégies pratiques pour mieux gérer votre temps, redéfinir vos priorités et vous recentrer sur des objectifs qui résonnent avec votre ambition.
L’atelier vous permettra également d’explorer des approches de leadership adaptatives, ajustées à votre réalité de solo-entrepreneur. En prenant conscience de vos forces et des obstacles qui freinent votre expansion, vous saurez poser des bases solides pour un futur plus audacieux.
Enfin, vous repartirez avec des actions concrètes et des perspectives élargies, afin d’aligner vos choix quotidiens sur une vision plus grande, plus inspirante. Cet atelier vous offre l’opportunité de redéfinir votre rôle de leader, pour bâtir un environnement qui nourrit l’innovation et l’atteinte de vos aspirations les plus ambitieuses.
Reflectin'Diag
Entrepreneur- Durée : 1 journée
- Une compréhension de votre style de leadership et de son impact sur la croissance de votre projet, pour aligner vos actions avec vos ambitions.
- Des perspectives pour mieux gérer votre temps, redéfinir vos priorités et rester concentré sur des objectifs stratégiques.
- Une analyse des obstacles qui freinent votre progression, et des stratégies pour les surmonter.
- Un plan d’action pour intégrer ces apprentissages et impacter vos décisions au quotidien.
- L’opportunité d’échanger avec d’autres entrepreneurs.
Newsletter – Le triathlon du leader pour un manager serein au service d’une équipe engagée et épanouie
Cela vous tente de vous mettre au triathlon ?
Le leader d’aujourd’hui et de demain est un triathlète car il doit maîtriser parfaitement la pratique de trois disciplines pour que son équipe soit performante :
- 💡l’inspiration : il a cette capacité naturelle à inspirer les autres à atteindre des objectifs communs.
- 🧘♂️la conscience : il développe la conscience de soi, la conscience des autres et de son environnement pour s’adapter au monde fluctuant.
- ⚙️la synthèse : ce niveau de conscience accru lui demande de filtrer, traiter ce flux d’informations incessant, afin de prendre des décisions avec agilité, de passer à l’action pour contribuer efficacement à son projet.
🚀 Pour se développer il peut faire appel à un coach pour faire émerger son potentiel et l’accompagner vers ses objectifs de croissance. Aussi, pour atteindre les sommets et tenir sur la longueur, le leader ne doit pas négliger les phases de récupération pour rester en bonne santé physique et mentale.
🎯 C’est sur cette métaphore, ce fil rouge que j’ai décidé de fonder notre newsletter mensuelle. Son humble mission est d’être à vos côtés tel un coach pour vous informer, vous apporter de nouvelles sources d’inspiration, nourrir vos réflexions, vous challenger et vous questionner pour booster votre leadership transformationnel en préservant votre capital humain.
🏅 Ensemble, visons le podium pour créer un avenir où le leadership conscient et humaniste contribue durablement au développement de nos entreprises.
🚦A vos marques, prêts ? Partez !
Sonia Lagrost, fondatrice de Reflectin
Ils ont rejoint la communauté
Grâce à la communauté Reflectin, j’ai pris conscience de l’impact de mon style de leadership. Les ateliers m’ont aidé à renforcer la collaboration dans mon entreprise et à instaurer un climat plus ouvert et participatif. Les échanges entre pairs sont devenus une vraie source d’inspiration.
L’atelier de vision stratégique m’a permis de clarifier la direction de mon entreprise. Avec Reflectin, j’ai défini une vision qui allie impact social et croissance, et cela a donné un vrai sens à mes choix quotidiens. La communauté est un vrai soutien !
En découvrant mon style de management grâce aux ateliers ReflectinDiag, j’ai appris à mieux déléguer et à faire confiance à mon équipe. Aujourd’hui, mes collaborateurs sont plus engagés et autonomes. Les partages avec d’autres managers m’ont aidé à évoluer.